近日偶然之中讀了中國第一代營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家王榮耀先生的“鎖定顧客:賺顧客一生的錢(qián)”; 讀完該篇文章本人深有感觸,結合當下餐飲行業(yè)的整體經(jīng)營(yíng)行勢,如何在弱市下做好銷(xiāo)售提高營(yíng)銷(xiāo)額,個(gè)人有以下幾點(diǎn)看法(針對大中型餐飲企業(yè));
1、 了解顧客的價(jià)值首先我們要了解什么是顧客價(jià)值
顧客價(jià)值即顧客購買(mǎi)你的產(chǎn)品給你貢獻的利潤; 一個(gè)顧客給你企業(yè)帶來(lái)的價(jià)值要遠遠超出我們的想像;在此我們的營(yíng)銷(xiāo)人員對于顧客價(jià)值的定義不能只局限于顧客單次消費的利潤價(jià)值,而是要將顧客價(jià)值分為三個(gè)層次即過(guò)去價(jià)值、現在價(jià)值和未來(lái)價(jià)值;
過(guò)去價(jià)值——顧客已經(jīng)為酒店貢獻的利潤;
現在價(jià)值——顧客目前為酒店貢獻的利潤;
未來(lái)價(jià)值——顧客未來(lái)還能給酒店貢獻多少利潤(存在不確定的因素);
2、 通過(guò)客史檔案細分顧客價(jià)值
從顧客價(jià)值的三個(gè)層次上出發(fā)我們可以做的是,
一、對協(xié)議單位進(jìn)行性質(zhì)性區分;性質(zhì)區分可以分為政府及各企事業(yè)單位、金融、教育、醫療、大型企業(yè)單位、中小型企業(yè)單位、個(gè)人消費;
二、根據上年度、季度、月度用餐次數和金額對顧客進(jìn)行區分;根據各協(xié)議單位年度的消費價(jià)值不同可以分為三類(lèi):
A、VIP型消費群體;
B、年度價(jià)值潛力消費群體;
C、客源保障性群體;
三、數據對比,訂立本年度顧客價(jià)值
通過(guò)顧客價(jià)值區分、結合酒店上年度顧客價(jià)值,酒店銷(xiāo)售人員應制訂出本年度顧客總價(jià)值;總價(jià)值訂立后,分管銷(xiāo)售人員要針對顧客的消費能力,進(jìn)行深度挖掘顧客潛在的消費能力從而達到酒店利潤的最大化,當然對于潛在價(jià)值的挖掘過(guò)程當中要注意方式方法,不能讓消費者產(chǎn)生厭惡情緒;不可因過(guò)度挖掘而流失顧客;
3、 鎖定顧客、避免顧客流失
一、差異化服務(wù)
在酒店資源有限的情況下,我們不可能做到十全十美,讓所有前來(lái)用餐的顧客100%滿(mǎn)意;所以在對客服務(wù)上我們要有所區分不能對所有的都顧客一視同仁;結合顧客價(jià)值區分上的三類(lèi)消費群體我們可以從以下方面著(zhù)手:
A類(lèi)顧客群體:
此類(lèi)顧客擁有強勁的消費能力,對酒店的各項價(jià)格因素不是很敏感,前來(lái)消費只是一種對身份體現的需要,所以在對待此類(lèi)顧客時(shí)要有求必應,盡全部的能力滿(mǎn)足顧客一切合理性需求;全力為賓客創(chuàng )造賓至如歸、進(jìn)店就是一種身份體現的就餐環(huán)境;部門(mén)經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理必須參與服務(wù)與日常賓客關(guān)系維護;
B類(lèi)顧客群體:
此類(lèi)顧客擁有一定的消費能力,但此類(lèi)顧客對于酒店的服務(wù)和菜品質(zhì)量有著(zhù)獨特的見(jiàn)解且主觀(guān)意愿較強,稍有招待不周就有可能流失;所以在服務(wù)此類(lèi)客人時(shí)要有針對性尤其是客人有特殊消費需求時(shí)必須要給予重視并給予最大滿(mǎn)足,菜肴質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量是此類(lèi)客人關(guān)注的重點(diǎn),中層管理人員給予關(guān)注并適時(shí)參與服務(wù);
C類(lèi)顧客群體:
此類(lèi)顧管即零點(diǎn)客人消費能力一般對價(jià)格因素敏感度較高;針對此類(lèi)顧客應提供保障性服務(wù),滿(mǎn)足客人基本性的用餐需求,注意菜肴的質(zhì)量和價(jià)格因素,給予一定的價(jià)格上的優(yōu)惠;基層管理人員適時(shí)征詢(xún)客人意見(jiàn)及時(shí)更進(jìn)酒店菜品質(zhì)量;
二、注重員工第一、賓客第二的管理原則,正確引導員工與消費者的關(guān)系;讓員工以對待家人的方式為客人提供服務(wù);切記沒(méi)有滿(mǎn)意的員工就沒(méi)有滿(mǎn)意的顧客;
4、 提升企業(yè)在行業(yè)中的品牌影響力
酒店品牌影響力的建設并非一日之功,但是做為酒店經(jīng)營(yíng)者和管理者必須要品牌意識,品牌影響力并不等于所占市場(chǎng)份額的大小,也不等于酒店的裝修有多精致、豪華;而是在于社會(huì )、消費者對于酒店的認同度有多大; 舉個(gè)例子:近期CCTV2播出的廚王爭霸不知大家有沒(méi)有看過(guò),對于其中米其林星級大廚是否了解,我想很多國人聽(tīng)到米其林這個(gè)詞時(shí)第一反映可能就是輪胎,那米其林餐廳呢米其林星級大廚呢;那么下面我們先了解一下什么是米其林餐廳,看看您能從當中學(xué)到什么?
米其林是歷史悠久的專(zhuān)門(mén)評點(diǎn)餐飲行業(yè)的法國權威鑒定機構,【1900年】米其林輪胎的創(chuàng )辦人出版了一本供旅客在旅途中選擇餐廳的指南《米其林指南》。
《米其林指南》是美食及旅游指南書(shū)籍的總稱(chēng),其中以評鑒餐廳及旅館,書(shū)皮為紅色的“紅色指南”(Le Guide Rouge)最具代表性,所以有時(shí)《米其林指南》一詞特指“紅色指南”。除了紅皮的食宿指南之外,還有綠色書(shū)皮的“綠色指南”(Le Guide Vert),內容為旅游的行程規劃、景點(diǎn)推薦、道路導引等等?!睹灼?/span>林紅色寶典》MichelinRedGuide series(又稱(chēng)《米其林紅色指南》)此后每年翻新推出的《米其林紅色寶典》被“美食家”奉為至寶,被譽(yù)為歐洲的美食圣經(jīng),
后來(lái),它開(kāi)始每年為法國的餐館評定星級,評級標準出現在《米其林指南》上的餐館至少先要獲得到“一副刀叉”的標記,這種標記是指南對餐館的基礎品評標準,從“最高的5副到1副”不等,表明餐館的舒適度。 在此之上的評選,才是米其林星級,從一顆星到最高的三顆星,主要針對的是烹飪水準?!∶灼淞值脑u審相當嚴謹與公正甚至近乎苛刻,一旦檢查完畢,該監察員在隨后的若干年里都不可以再出現在此餐館,以確保下一次檢查的公允。而且監察員必須自己掏腰包;以至全世界現今也只有【68家】米其林三星級餐廳,其星級評鑒分三級:
一顆星 ★:是“值得”去造訪(fǎng)的餐廳,是同類(lèi)飲食風(fēng)格中特別優(yōu)秀的餐廳;
兩顆星 ★★:餐廳的廚藝非常高明,是“值得繞遠路”去造訪(fǎng)的餐廳;
三顆星 ★★★:是“值得特別安排一趟旅行”去造訪(fǎng)的餐廳,有著(zhù)令人永志
不忘的美味,據說(shuō)值得打“飛的”專(zhuān)程前去用餐。 評上星級,尤其是三星餐廳,對一家餐館和主廚來(lái)說(shuō)是無(wú)限風(fēng)光、無(wú)限榮耀又可帶來(lái)滾滾財源的事價(jià)格據業(yè)內人士介紹,按國外米其林三星餐廳的價(jià)格定位,來(lái)這里進(jìn)餐,人均消費約在【3000元~4000元】人民幣。 數著(zhù)米其林的“星星”吃大餐,在歐洲是一種很高級別的享受,即使是米其林一星,在歐美的餐飲界也已經(jīng)是很高的榮耀。
按照我們中國人的思維,我們很難想象,一家輪胎制造企業(yè)會(huì )去為餐廳評級,感覺(jué)這完全是兩個(gè)風(fēng)馬牛不相及的行業(yè)。其實(shí)這也正是品牌自身營(yíng)銷(xiāo)的手段;米其林公司有著(zhù)一百二十多年的歷史,在米其林剛建立的年代,汽車(chē)與輪胎還是較為新鮮的事物,作為一個(gè)行業(yè)的先驅?zhuān)瑢镜陌l(fā)展自然要有長(cháng)久的打算。
1900年的萬(wàn)國博覽會(huì )期間,當時(shí)米其林公司的創(chuàng )辦人米其林兄弟看好汽車(chē)旅行的發(fā)展前景。他們認為,如果汽車(chē)旅行越興旺,他們的輪胎就會(huì )賣(mài)得越好,因此,他們將餐廳、地圖、加油站、旅館、汽車(chē)維修廠(chǎng)等等有助于汽車(chē)旅行的資訊聚集在一起,出版了隨身手冊大小的《米其林指南》一書(shū),從此之后,便一發(fā)不可收拾。1926年,《米其林指南》一書(shū)開(kāi)始用星號來(lái)標記餐廳的優(yōu)良,“米其林星級餐廳”就是從那正式開(kāi)始;
在此試問(wèn)目前我們的酒店經(jīng)營(yíng)者會(huì )有如此長(cháng)遠的目光嗎,我們太多的局限于眼前的利潤;我們現在有很多酒店都有自身刊物,但往往只限于介紹于酒店本身、只限于酒店內部流通,為什么不能讓酒店的刊物走出去,走向更多的消費者,讓他們更多的了解酒店,了解服務(wù)、了解更多的專(zhuān)業(yè)性、服務(wù)性的知識;從而無(wú)形的擴大酒店的知名度呢?
企業(yè)的知名度屬于無(wú)形資產(chǎn),如何讓無(wú)形資產(chǎn)升華,是經(jīng)營(yíng)者必須要考慮的事;沒(méi)有長(cháng)遠的眼光和品牌戰略規劃,就不會(huì )有成長(cháng)的企業(yè),更不會(huì )有成功的企業(yè);以上是個(gè)人的一些看法,希望對大家在酒店業(yè)績(jì)提升有所幫助。
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